Проектирование профессионального самообразования и личностного роста

План достижения достойной цели

Достойная цель

Техника решения встающих перед человеком задач

Работоспособность

Анализ промежуточных результатов

Умение «держать удар

человек, способный брать на себя ответственность за высокое качество производимого им продукта

личность со стремлением к поддержке других людей

человек, способный постоянно приобретать новые знания наряду с умением реагировать на изменяющиеся условия внешнего мира

высококвалифицированный работник

человек, хорошо осведомленный в области права, истории, политики, экономики, социальных видов деятельности наряду с гражданской ответственностью

человек, находящийся в состоянии перманентного образования в течение всей жизни

хорошо осознающая свои способности и потребности, последовательно использующая полученные знания для жизненных выборов, позволяющих вести здоровый образ жизни, продуктивную, наполненную самоосуществлением жизнь

информированный гражданин

человек, осознающий сущностные взаимосвязи природных явлений и деятельности человека, ее природосохранного характера

реализовавшаяся личность

человек, относящийся к культуре как ценности, понимающий ее значение для личности и общества

защитник окружающей среды

жизненная роль человека, умеющего ценить взаимоотношения с другими людьми и развивать плодотворные взаимодействия как в спектре семейных, личных, деловых связей на уровне как этно-национального сообщества, так и на международном уровне

роль субъекта культуры

Сопутствует низкоквалифицированным работникам, повышение и продвижение по службе случайно и весьма незначительно

спиральная

При таком типе человек хороший начинает, достигает определенных успехов, а затем вследствие определенных причин снижает работоспособность и опускается до самого низкого уровня

кратковременная

Сопутствует работникам, выбравшим сферу деятельности и упорно по ней идущим всю жизнь, поднимаясь по трудовой лестнице.

снижающаяся

Люди с таким типом карьеры хорошо справляются со своими обязанностями, однако по достижении определенного уровня обнаруживают предел возможностей, компетентности

линейная

Свойственна тем, кто всю свою жизнь посвятил одной профессии и достиг значительного уровня профессионализма в ней, однако не стремится к активному продвижению по карьерной лестнице

платообразная

Свойственна беспорядочным личностям; при такой карьере человек с энтузиазмом включается в работу, быстро продвигается по ней, а затем теряет интерес и меняют место работы;

стабильная